Niederlassungsleiter/in bei HS Personaldienstleistungen (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
ab sofort
Führungskräfte
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Als wachsendes Unternehmen ist die HS Personaldienstleistungen GmbH ständig auf der Suche nach zuverlässigen und motivierten
Niederlassungsleiter/in bei HS Personaldienstleistungen (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen einen Niederlassungsleiter/in bei HS Personaldienstleistungen (m/w/d), der unser Team verstärkt und bei spannenden Projekten mitwirkt.
Deine Aufgabenbereiche
Strategische und operative Leitung unserer Niederlassung, inklusive Budget‑ und Personalverantwortung .
Ausbau des Kundenstamms: Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Auftraggeber .
Führung und Entwicklung des Teams: Motivation und Weiterqualifizierung deiner Mitarbeitenden, Begleitung externer Kräfte und Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds .
Standortaufbau und Netzwerken: Aufbau neuer Standorte sowie Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks .
Reporting und Kennzahlensteuerung: Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsdaten, KPI‑Überwachung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Dein Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit, idealerweise bereits in leitender Position .
Führungskompetenz und Hands‑on‑Mentalität sowie unternehmerisches Denken .
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Arbeitnehmerüberlassung .
Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln .
Organisationstalent, sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und hohe Eigenmotivation.
Die Voraussetzungen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Abschluss- und Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifvertraglich vereinbarte Vergütung .
Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen .
Attraktives Vergütungspaket mit Bonus, vermögenswirksamen Leistungen und privat nutzbarem Firmenwagen .
Homeoffice‑Optionen sowie Unterstützung durch ein zentrales Recruiting‑Team .
Ein familiäres, persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und kurze Entscheidungswege gelebt werden.
